Tipuri de variabile și tipuri de date empirice
Posibilitatea de a înregistra și măsurarea variabilelor este condiția aplicării metodei experimentale. O variabilă poate fi reprezentat în termenii timpului de reacție a testului, măsurat cu un cronometru, și poate fi reprezentat ca o frecvență de înregistrare a apariției oricăror modificări (caracteristici indicatori) în comportamentul subiectului, severitatea oricăror proprietăți care urmează să fie măsurate.
În general, o variabilă într-un experiment psihologic - este o realitate, modificările care pot fi măsurate în orice mod, înregistrată.
Următoarele tipuri de variabile:
- variabile independente (NP);
- Variabilele dependente (RFP);
- Variabilele laterale (PP);
- variabile suplimentare (DP);
- Variabilele de amestec (JV).
Variabila independentă (TM) - un pilot și un factor de impact - pilot controlat (variabilă), adică Activitatea schimbă cercetătorul.
Variabila dependentă (CP) - variabilă (orice fenomen mental, caracteristic), care variațiile sunt considerate ca o consecință a modificărilor expunerii experimentale. Pur și simplu pune este așa-numita reacție sau răspuns la efectele experimentale.
O variabile independente și dependente, precum și relația implicită dintre ele, sunt componente ale unei ipoteze experimentale (EG).
Problema de selecție a variabilei independente implică următoarele aspecte:
- Selecția experimentală a ipotezelor astfel de efect, care implică verificarea management grafic a anumitor condiții sau controlează variabila independentă ca o cauza a factorilor de funcționare;
- variabilă, controlată fundamentare (controlată) ca psihologică, adică includerea acesteia într-o relație cauzală la explicație psihologică ..;
- posibilitatea punerii în aplicare a efectelor cauzale (un experimentale), din punctul de vedere al aplicațiilor practice în scopuri științifice.
Pentru variabilele de personalitate așa-numitele, refăcute (prezentate), pe baza parametrilor de test, de control variabila independentă este redusă la selecția grupurilor care diferă în noua valoare, ceea ce înseamnă că utilizarea nu este strict experimental și scheme cvasi-experimentale.
Cvasi-experimente efectuate cu forme limitate de condiții de control ale variabilei independente. Principalele tipuri de cvasi-experimente sunt utilizate ca grupe experimentale și de control ale neechivalente (numărul diferit de subiecți, unii nu se potrivesc de sex, vârstă, etc .....); monitorizarea după studiu (foarte frecvente în parte a cercetării psihologice). Pe baza acestui psiholog folosește adesea exact studiul schema (cvasi-experimental).
Aceste condiții pot fi comparate cu experimentele de laborator - experimente în condiții special concepute și controlate, care să permită să aloce așa-numitele „curate“ un non-centură independentă prin controlul toate celelalte condiții, care pot fi amestecate influența. Un exemplu clasic de astfel de experimente sunt experimente efectuate în laboratoarele I. P. Pavlova și V. M. Behtereva.
Tipuri de fund empirice
În psihologia experimentală modernă de personalitate a decis să aloce următoarele tipuri de date empirice, în funcție de gradul lor de fiabilitate n fiabilitate (VM Melnikov, Yampolskiy L. T. 1985).
«L» -data (din datele de înregistrare de viață în limba engleză.) Obținut prin înregistrarea unui comportament uman reală în viața de zi cu zi, de exemplu: .. performanță academică, disciplina, accesul la un medic, etc și același exact prin formalizarea evaluările experților, observarea comportamentului subiecților.
«L» -data este, de asemenea, utilizat frecvent ca un criteriu extern, cu privire la care validitatea rezultatelor măsurate obținute prin alte metode. Cu toate acestea, o astfel de utilizare a «L» -Asta nu este în întregime corectă, deoarece evaluările externe nu sunt suficient de măsură exactă a comportamentului: există distorsiuni asociate cu caracteristicile subiective ale personalității expertului.
Pentru a îmbunătăți fiabilitatea „b“ -data necesare pentru a îndeplini următoarele cerințe:
- trăsături măsurate ar trebui să fie definite în termeni de comportament observabil;
- un expert trebuie să știe testul estimat destul de mult timp;
- trebuie nemenee 8-10 experți per evaluate;
- Estimarea este realizată trebuie să ispytumyh experți doar o singură trăsătură la un moment dat, în loc de a estima un subiect dintr-o întreagă gamă de caracteristici;
«Q» -data - studiul personalității cu ajutorul chestionarelor de personalitate, tehnici de auto-evaluare, chestionare de auto-raport, de auto-evaluare scalează state.
Cel mai frecvent utilizat:
- Minesotsky lista personală multidisciplinară;
- chestionar de personalitate shestnadtsatifaktorny R.B.Kettella;
- Testul Guilford-Zimmerman de cercetare temperament;
- Chestionarul de Personalitate Eysenck.
«T» teste obiective -data cu o situație controlată experimentală obținută prin comportamentul de măsurare obiectivă, fără a recurge la Autoevaluările și expert.