Cinci sfaturi pentru cei care doresc să se găsească

Cum să se găsească în viață. Iată o întrebare care doare de multe ori nu numai cei care sunt doar incepand drumul lor, dar personalitatile mature, dar încă nu pot, caută în oglindă și spune: „Bună ziua, mă reprezintă!“ În căutarea unui răspuns pentru a ajuta pe cei care nu pot întâlni cu un Executive.ru adunat opiniile experților: psihologi, antrenori de afaceri, antrenori și experți ai pieței de personal. Rețete pentru toți au fost diferite, dar principiul principal este: cel mai important lucru - să continue să dezvolte și să lanseze o nouă mișcare în sine.

Potrivit antrenor de afaceri consideră, antrenorul Elizabeth Afonin. se găsesc în viață - este, mai presus de toate, să trăiască în conformitate cu scopul său. „Asta e doar nu mulți oameni reușesc să-l înțeleagă și să-l găsească. Iar cel care se dovedește, este un om fericit. Amintiți-vă, unul dintre cei mari a spus: „Dacă o persoană este angajată în lucru lor favorit, el nu ar trebui să lucreze“ - a spus expertul.

În același timp, realizarea că viața ta ruleaza pe altcineva, de multe ori vine în vremuri de criză de vârstă. „Criza vârstei de mijloc, care reprezintă aproximativ patruzeci de ani, este una dintre etapele atunci când o persoană începe să se gândească la primele rezultate globale ale vieții sale. Este apoi de multe ori vine la realizarea că nu ați realizat ceea ce a visat și aspirau. Că lucrurile nu sunt așa cum se dorește, și bucuria vieții nu este mult, și de muncă - de rutină, și viața trece. Și, uneori, se întâmplă ca o persoană care a construit o cariera buna si ca impresia de a pune în aplicare, care este pur și simplu nu există nici o fericire, pentru că a vrut să răspundă așteptărilor pe altcineva și sa dus la obiectivul altcuiva. Așa cum se întâmplă de multe ori, atunci când părinții decid pentru copil ce mod de a merge la el „- spune Elizabeth Afonin.

1.Zadumatsya și acționează

Ce fac cei care doresc să găsească cel mai scurt drum spre locul tau? Act! „Ascultă-te! Au curajul de a cere! Stabiliți obiective și le atinge! După cum arată practica mea, foarte puțini răspund fără ezitare la întrebarea: „Ce vrei în această viață“, „Care este obiectivul pe termen lung?“ Pentru a răspunde la aceste întrebări, trebuie să lucrați, dar mulți nu chiar nedumerit de aceste gânduri. Dar când te gândești la ea și începe să lucreze, obține rezultate excelente. Și nu depinde de vârstă. Știu o mulțime de oameni care la maturitate, construirea unei cariere, aruncărilor totul și a început să trăiască în conformitate cu scopul său și devine un popor realizat și fericit „- spune interlocutorul E-xecutive.ru.

2. Începe să creadă în ceva util

La rândul său, psihologul, radio, Eugene Sarapulov se uită la problema filosofică și identifică următoarele puncte de referință, care va sprijini pe cei care sunt in prezent la o răscruce de drumuri.

Deci, pentru a vă găsi în primul rând eu nu recomand să rămână în contact cu părinții lor - ne-au făcut în lumină. Trebuie să învețe să respecte și să le onoreze în ciuda faptului, ceea ce sunt. Tata și mama trăiesc în noi genetic, astfel încât să puteți găsi-te prin contact cu ei.

Identificați-vă abilitățile și de a identifica oportunități. Este necesar să se dezvolte abilitățile de context, oportunități de zi cu zi pentru a înțelege propriul lor stil individual - acest lucru va ajuta să înțelegeți cine sunteți.

Persoana care asimilează treptat la ceea ce ei cred. Găsiți-vă este posibil prin definirea a ceea ce sau cine voi crede. Aici trebuie să utilizați cele trei reguli de credință: că, în ceea ce cred a fi real; că, în ceea ce cred a fi demn; trata în mod adecvat obiectul real și demn de credință.

Am venit în lume, ca parte și, în același timp, ceva unic. Trebuie să se înțeleagă că supraviețuiește și trăiește într-adevăr că cel care dă mai degrabă decât ia. De exemplu, aproape toate celulele corpului da organismului 90% din energia sa și doar 10% se plece. Cu toate acestea, datorită acestui principiu, celula primeste din organism oportunitatea de a se dezvolta pe deplin. Deci, te afli poate fi doar în contextul lumii înconjurătoare. În acest sens, am dori dizolvat în lume - suntem parte din ea de la naștere. Trebuie să găsim o parte a personalității ei în diferite aspecte ale vieții. Și apoi să se conecteze aceste părți pentru a obține înțelegere deplină a, și sentimentul că - persoana este specială și în același timp o parte a întregului.

3. Depășirea teama de o nouă viață

Psiholog și antrenor de afaceri Alexander Kichaev constată că un nou început este întotdeauna însoțită de stres, ei trebuie să fie gata și să fie capabil să depășească. Dar cum se face? „Nivelul de stres și, prin urmare, energia negativa din noi este determinată doar de așteptări. De obicei, nivelul de stres scade, în cazul în care se concentreze pe centrarea energiei, normalizarea gândurilor și sentimentelor lor, și să nu creeze și să consolideze unități, te simți vinovat pentru acțiunile „greșite“ și gânduri, - spune Alexander Kichaev. - Baza de stres sunt mai de instalare irațional, care este „bun“ și ce este „rău“. În consecință, dacă facem ceva corect - este bine, iar dacă este greșit - este rău. Și apoi vine stresul cel mai nefericit. Cu toate acestea, indiferent de ceea ce faci, unii se vor lăuda, în timp ce alții critica. Prin urmare, corectitudinea sau incorectitudinea unui criteriu trebuie să fie propriul tău. Și apoi necazurile pe care nu va da vina pe alții, dar în primul rând ei înșiși. "

Potrivit Adeksandr Kichaeva, nu este necesar să se considere străini drept cauza principala a problemelor tale. Vina pe alții, ai strica starea de spirit, ceea ce duce la creșterea stresului. „Blamarea alții, vă va înrăutăți relațiile cu ei, ceea ce înseamnă că, în viitor, va fi mai mult o cauza de stres. Dar nu merg la cealaltă extremă a da vina doar pe sine în jurul valorii. După o astfel de rază de scurt și autoreproș sau auto-amortizare, care din nou va crește de stres, - spune Kichaev.

Potrivit lui, calea spre o viață nouă se află în trecutul nostru. Trebuie să învățăm din greșelile lor: „Este foarte util pentru a învăța de la eșecurile lor. Mulți dintre noi, în astfel de cazuri în mod repetat, derulați prin situația: „Oh, dacă nu am făcut-o, ci pentru că“ Este un fel de introspecție sănătoase. Poate iti vei da seama că totul în nesobrannosti ta, nepăsarea, și este timpul să regândim modul tau de viata? Dar nu trebuie să se conducă într-un colț și cu sârguință pentru a tortura. Este o opțiune pentru masochisti. Modificarea script-ul comportamentul victimei cu laitmotivul „Viața mea este distrusă“ cu „înainte de a putea fi dificil, dar am biruit. În altă mai rău sa întâmplat. „Durerea trebuie să fie experimentat, și trebuie să îndure.

lecții 4.Usvoit din trecut și să plece

Ce durere de pierdere trecut nu se merge mai departe si sa te regasesti? Aleksandr Kichaev admite că, în trecut, de fapt, foarte dificil de a rupe liber - pentru că nu poate fi schimbat. „Și entuziasm și sentimentele despre evenimentele din trecut nu se va îmbunătăți în prezent. Recunoaște că, dacă ai făcut ceea ce au crezut cel mai bine, în funcție de situația, cunoștințele dumneavoastră, nevoile, oportunitățile. Chiar dacă acum ați învățat modalități mai eficiente de a rezolva aceste probleme din trecut. La urma urmei, de ce te consideri un nesimțit și invinovatesti pentru ce varsta de cinci tapet pictat în apartament, pentru a arăta părinților lor, ceea ce un mare artist tine ... Dacă se poate corecta eroarea, a face acest lucru. Dacă nu, se concentreze asupra consecințelor pozitive: a primit o experiență utilă a modului în care să nu acționeze, să recunoască slăbiciunile lor peste care au nevoie de mai mult de lucru „- sugerează expertul.

ocupație 5.Smenit

Este dificil de a începe viața de la zero, dacă vă simțiți că nu își fac treaba. Ar trebui să continue să se deplaseze în mod automat la birou odios sau este mai bine să ia o șansă și să devină altcineva? Potrivit Anna Karpova. Șeful companiei de recrutare de personal Brightmen Solutions (grup de companii Cornerstone), ideea dacă acesta este în loc, vizitând mai devreme sau mai târziu, toți: „Și din când în când există o întrebare - dacă altceva, ceva ce și-a dorit mult timp să încerce, dar nu sa dovedit, nu a fost de curaj sau cineva vorbit îsi? Uneori, poziția de lider apasă prea puternic povara responsabilității sau o persoană își dă seama că el nu mai vrea să lucreze într-un ritm: obosit, obosit, nu este interesat de o mulțime nu funcționează, nu au timp pentru o familie - și nu mai vede nici un motiv pentru a continua și începe să dea vina toate locurile de muncă. O soluție radicală în acest caz, este într-adevăr o schimbare a domeniului de aplicare. "

Primul pas ar trebui să fie luate în considerare cu atenție toate: ce vei face, în ce sferă va merge și dacă este fezabil. Gândiți-vă la aceste lucruri și să facă o decizie în picioare încă într-un loc de muncă anterior, astfel încât să nu regret nimic nu a plecat cu. Nu ar trebui să trage de la șold „- spune Anna Karpova.

Anna Karpova de avertizare - să fie pregătit pentru faptul că candidații în vârstă fără experiență în muncă, angajatorii vor reține 99% din timp: „Dacă s-ar putea fi rupt, nu este în valoare de pornire, va pierde doar timpul și experiența în profesia sa anterioară, ceea ce va avea ca rezultat pentru ele însele și dificultăți în ocuparea forței de muncă ulterioare. Rețineți că timpul pentru a căuta un nou loc de muncă și stagii nu vor fi rambursate, deci ar trebui să evalueze în prealabil perioada lipsei de bani si a planului de finanțe, că atunci nu a fost o surpriză și un șoc ".

Nu trebuie să ne fie teamă să pună întrebări sau par ignorant. De asemenea, trebuie să devină mai flexibile și executiv, care va permite noului angajator pentru a da o șansă mai bună, chiar dacă există erori.

La rândul său, directorul general al Rational de cereale Olga Stepanova, de asemenea, consideră că re-începe o carieră în 30-40 de ani este posibil: „Suntem astfel de cazuri, dar acest lucru este mai degrabă excepția decât regula. Cel mai adesea, profesioniștii care doresc să schimbe vectorul de activitate, a avut o activitate pe care ei nu se aleg, pentru profesia lor, la momentul ales o familie. Ei au încercat să se potrivească cu așteptările familiei, dar dacă nu le este, succesul în această profesie, ei de obicei nu ajung. După 30 de ani, există o anumită înțelegere a ceea ce îi interesează și ce chemarea lor.

Dacă ești un expert, pentru a schimba profesia nu este ușor, dar este posibil. De obicei, calea de așteptare cu zero la începutul candidatului și un pic de bani. "
Potrivit expertului, este mai ușor să se schimbe managerii de ramură. El nu-și pierde în valoare, de multe ori, prin contrast, este percepută foarte bine trecerea de la un manager, de exemplu, în sectorul FMCG-B2B.

„Ceea ce este important atunci când v-ați decis pe noul turn în cariera sa? Ai nevoie de a colecta cât mai multe informații despre noua profesie, rezuma experiența, pentru a înțelege ce este margine, și ceea ce lipsește. Și într-un timp scurt pentru a încerca să construiască aceste competențe - a spus Stepanov. - Dacă vă decideți să schimbați profesia, încercați să viziteze pre-cursuri în orientare profesională. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți în ce direcție ar trebui să construiască o carieră. "

Și este important să se țină cont de faptul, în scopul de a reuși, regula de 10 mii de ore -. Spune Olga Stepanova. „Cu cât te apropii mai mult de 10-lea. Ore petrecute în activitate, cu atât mai mult te mai aproape de succes. Pentru a conduce un cui, trebuie să bată o cale, nu-l schimba! Această condiție este necesară și pentru a deveni de succes în profesia lor ales“, - expertul concluzionează.

Un sfat bun pentru condițiile din România în care
o multime de locuri de muncă de pe piața forței de muncă.
Cum să pună în aplicare o regulă „tys.chasov '10“ „într-un
mare concurență?
trei ani, în cazul în care trenul în „“ „“ bătut cuie?

Vrei să te afli? Plătiți antrenori de bani, ei vor găsi! Dar pierd, găsi, și v-ar plăti în mod regulat!

Experții au lăsat aproape nici o șansă celor care au peste 50 și nu au atins încă vârsta de pensionare. Astăzi, aceste persoane fără loc de muncă sau cu locuri de muncă temporare de sute de mii, dacă nu milioane. Ce ar trebui să fac pentru ei, mai ales în condițiile de creștere a crizei?

predispoziție genetică va determina alegerea emoțională în tranziție - un rezumat de efecte cumulative stabilit un nou echilibru în inconștient, va face programul o schimbare definit în supraeul. Cum se vor produce schimbări în muncă și în ce perioadă - este posibil și este necesar să se cunoască în prealabil. De asemenea, este posibil să se cunoască și mult timp pentru planificare și management. instrument de management vor fi direcționate pe baza schimbărilor în producția de set și caracteristicile programelor de top instalate în personalitate. 1. Sfaturi număr nedeterminat de persoane instrumente disponibile pentru a stimula schimbări similare divinație. - Poate una și poate fi diferit, și poate al treilea. ) 2. Nu există nici o îndoială că activitatea care arată stimulat schimbare care ruleaza ca praful mai mult mod adecvat în condiții de mediu. Dar atunci nu există nici o diferență între specialiști tehnologice, activarea clientului, cu excepția cazului la nivel interpersonal. - puteți rula, schimba modul de zi, mers pe jos în direcția opusă. și pokoldovat. ) 3. Informații suplimentare (de intrare) de pe client se poate schimba calitatea muncii tale. Încercați să cumpere un curs de biomarkeri. Cel puțin, elimina practica eugeniei pozitive. ) Cu respect.

Andrew Bubukin scrie: Experții au lăsat aproape nici o șansă celor care au peste 50 și nu au atins încă vârsta de pensionare. Intră într-o viață nouă, cu un capital de experienta de zi cu zi. Acesta este timpul standard de criză, de multe ori ereditare. - reconstrui și de a trăi. Ca o condiție - ambiție, educație și comunicații. liber de la locul de muncă.