Longevitatea și dobânzile de plată la foaia de spital 2019 godu
Principalele teze
În unele cazuri, plata se face pentru bolnav cetățean de lucru concediu:
- dacă el a fost bolnav sau rănit;
- dacă aveți nevoie de îngrijire mercenarilor, în raport cu unul dintre membrii familiei;
- În cazul în care rulează este plasat în carantină;
- în cazul în care un angajat cade pe funcționarea pe protezare, prescris ca un tratament în judecata medicală a medicului;
- în cazul în care trece sanatoriu suplimentare sau tratament balnear.
- Plata numerar pe o foaie de incapacitate temporară de muncă se efectuează pe cheltuiala angajatorului, în cazul în care durata bolii nu depășește 3 zile.
- La apariția a 4-a zi a plăților efectuate de asistență de tratament din FSS.
Puteți calcula propriul salariu bolnav, folosind următorul algoritm de calcul:
- Ori câștigurile din care deduc primele din FSS în ultimii 2 ani de muncă.
- Se împarte cifra de 730 de zile.
- Decide cu privire la durata bolii (în zile). Multiplice numărul zilelor de concediu medical cu privire la valoarea ajutorului pentru 1 zi, calculat la 1 și 2 puncte.
Valoarea taxelor care trebuie plătite depinde de perioada de asigurare:
- perioada de asigurare de până la 5 ani, prevede un bolnav de 60% din venitul pe zi de lucru;
- de la 5 la 8 ani se poate conta pe 80% din venituri;
- 100% de plată este pus angajați cu experiență de asigurare de 8 ani sau mai mult.
Este necesar să se facă distincția între vechime și de asigurare. Nu contează durata șederii la locul de muncă, dar numai pe durata perioadei în care primele de asigurare a trecut.
Accident sau boală pe care angajatul a dobândit ca urmare a activității profesionale, se schimbă cifra de plată până la 100% fix. Rețineți că plățile pentru o lună calendaristică nu poate fi mai mult de patru plăți de asigurare pentru aceeași lună.
concediu medical, obținut după semnarea demisiile salariatului se plătește exclusiv într-o pondere de 60%, indiferent de durata de asigurare, și nu pot fi emise în cazul bolilor de la oricare dintre membrii de familie ai angajatului.
Cum pot plăti parte- spital
- La întocmirea foaia de handicap în clinică sau la biroul unde lucrează a fost supus unui tratament, lucrător cu fracțiune de normă trebuie să notifice medicul care a lucrat în mai multe locuri, și, prin urmare, este necesar să se elibereze mai mult de un certificat pentru concediu medical.
Este important să se facă o înregistrare a ceea ce a ocupat poziția principal, acest lucru este în cazul în care un angajat are dreptul de a primi asistență financiară.
- În cazul în care angajatul își desfășoară cariera în diferite locuri de muncă stabilită până la 1 an, toți angajatorii plătesc pentru concediu medical.
Calculator spital on-line
Condiții de plată foaie incapacitate temporară de muncă
- invaliditate foaie fotocopie;
- copie a contractului de închiriere;
- fluturaș cu suma stabilită pentru plată;
- certificat de la contul personal al unui card de credit;
- alte lucrări.
Plățile sunt în spital pentru îngrijirea copilului se efectuează în prima zi și a format numai din FSS. firimituri de îngrijire la domiciliu presupune plata de 10 zile, în funcție de valoarea medie a câștigurilor, care depinde și de perioada de asigurare. 11 și următoarele zile sunt plătite la 50% din salariu.
Artizanii cu calificare pot trimite concediu medical pentru re-compilare, dacă data emiterii coincide cu sărbătoarea. Cu toate acestea, legislația românească permite existența unei astfel de nuanță în document.
Astfel, în conformitate cu reglementările, este imposibil să se deschidă spital:
- în perioada de concediu acordate de angajator și plătite în fiecare an;
- concediu de maternitate;
- zile de concediu pentru îngrijirea copilului până când ajung la vârsta de 3 ani;
- lăsați fără fixare a salariilor.
Weekend-uri în această listă nu sunt incluse, și, prin urmare, posibilitatea de a acorda concediu medical nu este exclusă. Cu toate acestea, pentru a evita disputele inutile mama este mai bine pentru a încerca să deschidă un certificat medical într-o zi de lucru.