Punctele forte și punctele slabe ale persoanei în rezumat - cele mai bune exemple

anterior ◈ următoarea

Punctele forte și punctele slabe ale persoanei este foarte adesea necesar să se precizeze în CV-ul atunci când se aplică pentru un loc de muncă. Așa că toată lumea începe să se gândească la punctele slabe și avantajele lor.







Puncte forte persoană

Ce considerați a fi defectele

caracter puternic depinde de punctele forte ale persoanei, astfel încât trebuie să știți exact ce caracteristici și calități definesc caracterul puternic al persoanei. În cele mai multe cazuri, acest caracter ajută pentru a reuși în eforturile de carieră. lista:

  • gândire puternică;
  • dificultăți de învățare;
  • profesionalism;
  • disciplina;
  • Dragostea pentru munca lor;
  • responsabilitate;
  • Activitate;
  • munca grea;
  • Încrederea în sine;
  • angajament;
  • Răbdare.

Mulți dintre cei care doresc să obțină o poziție a capului poate indica următoarele calități:

  • locul de muncă pentru a obține rezultatul așteptat;
  • capacitatea de a găsi noi oportunități de dezvoltare;
  • a lua inițiativa, activitatea;
  • capacitatea de a convinge;
  • capacitatea de a motiva;
  • prezența abilități de conducere, sunteți gata de a fi responsabil pentru orice rezultate și sunt dispuși să riște.
  • încrederea în sine, perseverență, curaj;
  • de fiecare dată când caută să dezvolte capacitățile lor, de dezvoltare de sine.






Ce considerați a fi defectele

Deseori, oamenii indică pe CV-ul sunt punctele forte ale naturii:

slăbiciunilor umane

Înainte de a completa în casetele, trebuie să se gândească cu atenție la răspunsul tău. Amintiți-vă că nu există oameni perfecți și lideri întotdeauna doresc să vadă modul în care o persoană poate evalua în mod adecvat ei înșiși. Mai multe variante de slăbiciuni umane:

  • fiabilitate;
  • dificultăți în comunicarea;
  • lealitate excesivă;
  • încetineală;
  • dragostea de formalism;
  • neliniște;
  • hiperactivitate;
  • teama de transport aerian;

Ce considerați a fi defectele

Dacă doriți să obțineți un loc de muncă, atunci trebuie să ia în considerare punctele slabe și să dea un răspuns precis. De exemplu, un contabil s-ar putea scrie:

  • incapacitatea de a minți;
  • lealitate;
  • neîncredere;
  • stima de sine;
  • integritate;
  • responsabilitate;
  • lipsa de flexibilitate în probleme complexe;
  • modestie.

Aceste exemple pot fi luate ca bază pentru redactarea CV-ul propriu. Deja la primul interviu puteți vedea disponibilitatea de a lucra și de cât de mult esti sociabil.







anterior ◈ următoarea