rezilierea contractului pe perioadă determinată

  • contract de terminale
    În interesul angajatului să intre în relații de muncă pe termen lung cu angajatorul, astfel încât Codul Muncii prevede că un contract de muncă, în general, ar trebui să fie pe termen nelimitat. Situațiile în care un contract de muncă pe durată determinată este prezentată în secțiunea 59 din Codul muncii.